我校举行教育教学部门牵头人任前集体谈话会
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任前集体谈话
8月24日下午,我校在行政楼会议室召开教育教学部门牵头人任前集体谈话会议。学校党委书记黄科祥出席会议并讲话,党委副书记、校长李念军,分管副校长王海鹏,新任部门牵头人参加会议。会议由黄科祥主持。
干部任前集体谈话,既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求,是我们党的优良传统和干部任用的重要制度规定。旨在进一步增强新任干部的责任意识,勉励其以更加饱满的热情投入新岗位的工作。
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黄科祥同志说,此次部门牵头人调整,充分体现了学校党委对干部队伍建设的重视,他希望每一位部门牵头人都倍加珍惜学校的信任和组织给予的新舞台,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。他要求新任部门牵头人要讲政治,提高政治站位;要讲学习,提升履职能力;要讲团结,凝聚发展力量;要讲担当,勇创工作佳绩;要讲廉洁,树干部队伍新形象。
黄科祥同志代表学校党委对新任教育教学部门牵头人提出了明确要求,一要捋清关系,四个学部与教务科、学工科、团委既要相互独立又要紧密联系。在王校长的领导下,做好安全教育、德育教育和教学工作。二是明确责任,紧紧围绕学校发展的中心目标。做好技能高考、技能大赛、教育教学能力大赛以及师资队伍建设工作。他特别强调,教学是学校工作的核心,教育是教学的基础。学校要积极探索全员、全程、全方位为党育人、为国育才的“三全育人”新模式,不断提高教学质量,提升办学水平。
李念军同志对新任教育教学部门牵头人提出五点要求:一是适应新角色,把组织的信任和群众的期待作为一种动力、一种责任,以务实的作风树形象,创业绩。二是认清新形势,进一步增强做好工作的紧迫感和责任感,不断学习新知识,了解职业教育的新法规。三是明确新目标,进步提高站位,把学校的发展目标化解成部门工作的奋斗目标。四是实行新的举措,在继承优良传统的基础上,不断创新工作思路和方法。五是实现新的突破,希望各位部门牵头人都在新的工作岗位上做出新的成绩。
在座的部门牵头人纷纷表示,将从学校战略发展的大局和长远发展利益出发,在组织的安排下,奔赴新的岗位,践行新的使命,攻克新的难关,取得新的成绩。会提高政治站位,把思想自觉转化为行动自觉,落实到工作中,落实到行动上,继续传承锐意进取、努力工作的光荣传统,始终与学校同呼吸共命运,思想不松、作风不散、对待本职工作的责任心不减,用实际行动支持学校改革发展,在学校发展大厦上再添新砖。