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我校圆满完成荆州市2023年市直事业单位人才引进考察工作
抓精心部署,促高标准起步。
对标市委人才办及市人社局关于荆州市2023年市直事业单位人才引进考核工作的有关要求,我校精心研究制定考察方案,明确考察原则、考察程序和完成时限,确保考察工作组织严密、程序规范。成立由分管人事工作胡蓉蓉副校长,组织人事科黄倩科长,学部负责人蔡华利主任、李家华主任、郑时主任,学部干事陈伟老师及组织人事科3名工作人员组成5个考察工作组,先后抵达南昌市、武汉市、宜昌市、恩施市、荆州市等地,于5月8日至5月9日开展了为期二天的考察工作。
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抓精细了解,促高质量推进。
考察组通过采取个别谈话、审核人事档案、民主测评、与考察对象面谈等形式,深入了解考察对象的现实表现。注重听取考察对象导师、辅导员、同学及所在村(社区)、工作单位所在部门的意见,全方面掌握考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面情况,确保考核严谨、考察到位。
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抓精准评价,促高效率完成。
各考察组成员严格遵守考察工作纪律,细致分析考察中了解到的各方面情况,对考察对象进行精准评价,提出全面、客观、公正的考察结论,并形成详实的书面考察报告。
学校在本次考察工作过程中始终贯彻实事求是、客观公正的工作原则,确保学校人才引进考察工作高质量完成。
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